百胜中国控股有限公司（纽约证券交易所代码：YUMC 及香港交易所代码：9987，以下简称"百胜中国"或"公司"）宣布公司连续第五年入选彭博性别平等指数（GEI）并且被杰出雇主调研机构评为 "中国杰出雇主"，彰显了公司对员工坚定不移的承诺以及卓越的人力资本管理。

   2023年彭博性别平等指数共纳入11个行业，来自45个国家和地区的484家公司。百胜中国是中国大陆五家入选的公司之一。凭借在领导力和人才培养、同酬与性别间薪酬对等、反性骚扰政策方面的出色表现，百胜中国获得了75.62分，高于整体GEI指数平均值。

   杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，成立至今已有30余年，目前在全球121个国家/地区评估参与企业的人才实践。在2023年 "中国杰出雇主"评选中, 百胜中国凭借在工作环境、多元性和包容性，以及员工福利方面的卓越表现，荣登中国餐饮行业之首。

    百胜中国首席执行官屈翠容（Joey Wat）表示："员工是我们的力量之源。尽管疫情以来我们遇到了诸多挑战，但是我们始终秉持 "以人为本"的核心价值观。我们员工的全情投入，灵活应变和不屈不挠的韧劲是我们攻克难关的关键。非常荣幸可以连续五年被纳入彭博性别平等指数并获得"中国杰出雇主"认证，这展现了我们致力于打造包容性职场的承诺，在这里无论性别，所有人都可以被公平对待，充分施展才华，追求成功。"