跨境电商行业的快速发展，新型数字化外贸人才缺口越来越大。为了帮助中国外贸企业解决人才招聘困难，帮助高校培育出更符合现代化外贸行业需求的专业人才，此前阿里巴巴国际站联合清华大学等高校、外贸企业以及专业招聘平台，共同发起了“数字化外贸人才成长计划”。

     今年以来，由于受到地缘冲突、物流波动、海外市场通货膨胀等多方面不确定因素影响，我国外贸承压。随着政府一系列有利措施的落地，商家也积极借助跨境电商平台寻求新增长机遇，外贸回暖势头明显。但人才招聘又成为新的问题，在数字化外贸时代，外贸行业对新型数字化人才的需求日益强烈。

     阿里巴巴国际站的人才专项行动，不止于帮助高校培养更符合企业实际需求的人才，也通过深度对接下游企业需求，搭建数字化人才招聘专场来帮助人才和企业之家，更好的匹配。今年上半年，阿里国际站还联合智联招聘平台，专门为北京、上海、广东、浙江、江苏、山东、河南等外贸大省的中小外贸企业组织了203场直播带岗招聘专场。首批694家外贸企业，累计收到超过4.4万份优质简历，全年预计帮助超1500家外贸企业通过直播带岗招聘。