近日，以“引聚英才，共襄未来”为主题的新经纪人才发展研讨会在京举行。会上，贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯发布“春望计划”，通过该计划，贝壳2021年将联合平台上200多家新经纪品牌，向全社会提供60万个经纪人招聘岗位，其中涵盖20万校招经纪人offer，以此加速实现房产经纪人才的供需匹配。
　　与此同时，贝壳找房还推出新经纪人才助航体系，从职业保障、职业成长、职业发展多方面助力经纪人的职业化。
　　具体而言，在职业保障方面，贝壳联合平台近2万家新经纪品牌门店，为新入职的经纪人提供至少3个月的无责底薪，同时部分新经纪品牌门店为经纪人提供入职一年内的收入补贴。为了守护经纪人的带看安全，贝壳推出带看安全险，门店购买保险后，经纪人带看行驶途中若发生意外，最高可获得100万元赔付。
　　在职业成长方面，贝壳提供了一整套经纪人培训体系，包括搏学大考、贝壳经纪学院和小贝助手2.0，帮助经纪人沉淀行业知识。以合作作业、师徒带教为核心的薪火计划，让资深的经纪人用90天时间帮助新人成长为一名合格的经纪人。
　　此外，贝壳为经纪人提供清晰的职业发展通道，打造花桥学堂、原力场商学院等管理者交流场学习场，扶持平台服务者自主创业，利用星光经纪人等荣誉体系为经纪人“辟航”。
　　贝壳找房经纪人增长中心总经理伊凯认为，房产经纪行业要成为就业的“蓄水池”和“稳定器”，同时也要为行业育留更多高素质的新经纪人才。通过“春望计划”和新经纪人才助航体系，贝壳将协同更多经纪品牌吸引人才涌入，为更多消费者提供更有品质的新居住体验。